王浩宇律师
一、案情介绍孙某与某某晨达公司2018年1月建立劳动关系,任职财务岗,该公司与某某华晨公司法定代表人为同一人,2021年4月两公司安排孙某作为唯一善后人员处理两家公司财务善后工作,... 查看详情 >>
一、案情介绍上诉人(原审原告)周某与上诉人(原审被告)某某重型车配件制造有限公司因劳动争议纠纷诉至法院,该案历经劳动仲裁、一审、二审程序。周某主张自2010年5月1日起至2025年... 查看详情 >>
案情介绍本案涉及一起劳动争议案件,原告崔某与被告某公司之间因解除劳动合同赔偿金、休息日加班工资以及拖欠工资等问题产生纠纷。原告主张被告违法解除劳动合同,并要求支付相应的赔偿金和加班... 查看详情 >>
案情介绍本案是一起劳动关系确认纠纷案件,上诉人(原审被告)主张与被上诉人(原审原告)之间存在劳动关系,并要求被上诉人支付拖欠的工资。案件的争议焦点在于双方是否构成劳动关系,以及被上... 查看详情 >>
案情介绍本案是一起劳动争议案件,申请人因追索劳动报酬与被申请人产生纠纷。申请人于2023年9月10日入职被申请人公司担任技术总监职务,工资标准为每月25000元。申请人声称被申请人... 查看详情 >>